Werkvloer

Werkvloer смотреть последние обновления за сегодня на .

Hoe garandeer je veiligheid op de werkvloer?

180
1
0
00:01:25
12.05.2022

Wat doet u als het brandalarm afgaat? Wees voorbereid met een op maat gemaakt ontruimingsplan. Hiermee is een veilig verblijf voor u en de ander gegarandeerd! Bekijk onze animatie voor meer informatie over het ontruimingsplan.

Achterdocht op de werkvloer

52311
1031
31
00:01:35
08.11.2022

Bij sociale mediagigant Twitter werden er na de overname door Elon Musk van de ene dag op de andere 3.700 mensen plots ontslagen via mail. Werknemers zouden voor minder angstig worden bij de minste beweging van hun baas.

Omgaan met emoties op de werkvloer doe je zo

12238
31
5
00:02:22
27.03.2019

Je mag best een keer boos worden op je collega, maar stampvoeten of huilen is not done. Toch kan het tonen van emotie heel professioneel worden gevonden, mits het op de juiste manier gebeurt. Emoties horen op de werkvloer thuis. Volgens coach persoonlijke ontwikkeling Ingrid Bannink komen alle soorten emoties op de werkvloer voor 'Als je uitgaat van de basisemoties - boos, bedroefd, blij, bang en beschaamd - dan worden al die gevoelens tijdens het werk ervaren.' Volgens hoogleraar sociale psychologie Gerben van Kleef blijkt dat als mensen tijdens onderhandelingen op het juiste moment de juiste emoties tonen, ze tot betere deals komen. Hetzelfde geldt voor leiderschap: tonen leiders op het juiste moment de juiste gevoelens, dan verhoogt dat de motivatie en presteren werknemers beter. Hoe kun je nu het beste omgaan met emoties op de werkvloer? Bekijk hierboven de video! 9 gekke vragen tijdens een sollicitatie 🤍 Drie tips om te leren snellezen 🤍 Zó voorkom je een burn-out 🤍 Moeten we straks allemaal 60 jaar werken? 🤍 Inspireren kun je leren 🤍 5 tips om productiever te werken 🤍 Zitten is het nieuwe roken, de bureaustoel op de brandstapel?: 🤍 Volg je ambities, houd een goede balans tussen werk en privé en blijf je voortdurend ontwikkelen met Intermediair. Op Intermediair vind je niet alleen interessante artikelen en vacatures voor je carrière, maar ook handige online tools en opleidingen. Werken is een belangrijk onderdeel van ons leven, maar dat zou niet ten koste moeten gaan van je privéleven. Daarom bieden wij je naast loopbaanadvies en -ontwikkeling, informatie over personal finance, persoonlijke groei en werk-privébalans. Onze samenleving verandert continu. Hoe we denken over werk, hoe we ons gedragen op het werk en welke rol we willen dat werk speelt in ons leven. Deze maatschappelijke vraagstukken onderzoeken en behandelen wij geregeld. Denk hierbij aan emancipatie, diversiteit, (arbeids)discriminatie, burn-outs, etc. Onderwerpen die vrijwel iedereen in onze samenleving aangaan. Bezoek onze website en laat je motiveren en inspireren! 👉 🤍 Volg ons op Social Media: 📸 🤍 👥 🤍 💬 🤍 Vind de baan die bij je past. 💂 🤍 Check of je verdient wat je waard bent met ons salariskompas. 💶 🤍 Ontwikkel jezelf verder met onze testen en tools. 👷 🤍 Beluister onze podcasts: 🎤 🤍 🎧 🤍

Webinar Taal Werkt! op de werkvloer

248
1
0
01:14:23
08.10.2021

Hoe kun je als werkgever bijdragen aan de verbetering van (digi)taalvaardigheid van je medewerkers? Hoe herken je de signalen van medewerkers die moeite hebben met (digi)taal? Welke impact heeft het op je bedrijf en je werknemer? Daarover gingen we op 7 oktober 2021 in gesprek tijdens het webinar Taal Werkt! op de werkvloer. Kon je er niet bij zijn? Kijk het webinar dan hier terug.

#METOO op de werkvloer? | NIEUW ZEER | NPO 3 Extra

243836
2177
139
00:02:35
09.03.2020

Willem (Pierre Bokma) leert dat hij als leidinggevende niet zomaar alles meer mag zeggen! Nieuw Zeer: Je ziet Frank Lammers als levensgevaarlijke tbs'er, Elise Schaap als vloggende BN'er Hymke, Ellen Pieters als zeer mondige patiënt, Pierre Bokma als overledene op zijn eigen crematie, Nazmiye Oral als assertieve schoonmaakster en Ilse Warringa als verbeten wereldverbeteraar. Script en regie: Niek Barendsen. #nieuwzeer #npo3 ──── ⭐ Abonneer op het NPO 3 Extra kanaal: 🤍 ⭐ Abonneer op het NPO 3 kanaal voor exclusieve YouTubeseries: 🤍 ──── Op het NPO3 Extra YouTube kanaal vind je wekelijks de beste nieuwe video's zoals Onrecht!, Narcostaat, Hufterproef, First Dates en Wie Doet Het. Abonneer nu om niks te missen! Wil je nóg meer van NPO 3? Check dan het NPO 3 kanaal op YouTube. Hier vind je onze YouTube original series zoals Keuringsdienst van Waarde, Kelderklasse, De Slet van 6VWO en Vakkenvullers ➡️ 🤍 ► Wat is nou toch de 'met' van je frietje met? Bekijk: 🤍 ► Hoe gaat het met de slet van 6 VWO? Bekijk 🤍 ► En, weet jij wat de stuggles zijn van Ronnie Flex? 🤍 ──── ⭐ Ontdek meer van NPO 3 op onze website, socials en app! ► Website - 🤍 ► Instagram - 🤍 ► Facebook - 🤍 ► App iOS - 🤍 ► App Android - 🤍 ──── ⭐Afspeellijsten ► De Slet van 6VWO: 🤍 ► Vakkenvullers: 🤍 ► Joardy Season: 🤍 ► Sekszusjes TV: 🤍 ► Kelderklasse 15: 🤍

Ongewenst gedrag op de werkvloer

120
0
0
00:01:13
15.06.2022

In het kader van normen en waarden op de werkvloer heb ik deze animatie gecreëerd voor Tata Steel IJmuiden.

Bedrijfsbezoek Sepawand

6
0
0
00:02:41
02.02.2023

Ivo gaat op bezoek bij Sepawand. Hier verzorgen zij een taalklas speciaal voor statushouders. De kandidaten krijgen Nederlandse lessen om makkelijker samen te kunnen werken met de Nederlandse collega's op de werkvloer. Daarnaast is het spreken van de Nederlandse taal belangrijk voor de veiligheid op de werkvloer. Bekijk de reportage.

Narcisme op de werkvloer - Dit moet je weten van een narcistische collega

169
0
00:01:05
25.05.2022

Narcisme op de werkvloer - Dit moet je weten - Deze video ging viral op TikTok en heel wat mensen konden zich identificeren met de narcistische kenmerken van een collega. Ik heb deze TikTok video om die reden beschikbaar gesteld voor op YouTube. Enjoy my community: 🤍 ➡ WEBSITE - 🤍 Follow me on: ➡ TIKTOK: 🤍 ➡ INSTAGRAM: 🤍 = CAMERA, LIGHTING, MICROPHONE I USE ➡ CAMERA SONY ZV1: 🤍 ➡ SANDISK MEMORY CARD 128 GB: 🤍 ➡ CAMERA TRIPOD: 🤍 ➡ BOYA MICROPHONE: 🤍 ➡ SOFT BOX LIGHT: 🤍 ➡ RINGLIGHT: 🤍 = IN DEZE VIDEO #narcissist #relationships #relationshipgoals #couplegoals #relationship #psychology = DISCLAIMER: Links included in this description might be affiliate links. If you purchase a product or service with the links that I provide I may receive a small commission. There is no additional charge to you! Thank you for supporting my channel so I can continue to provide you with free content each week!

Math de Vaan over Machiavelli op de werkvloer

97
2
0
00:01:52
11.04.2022

Bestel dit boek via managentboek.nl Je krijgt meer voor elkaar als je inzicht hebt in organisatiepolitiek. Bovendien kun je – als je het spel durft te spelen – beter omgaan met de complexiteit en de onzekerheden van je taak en positie. Machiavelli op de werkvloer gaat over het politieke spel van belangen, macht en invloed achter de schermen. Dat spel is net zo gewoon als een praatje op de gang en toch meer dan dat. Het vereist een scherpe blik op belangen- en krachtenvelden. Bovendien vergt het strategische en tactische handelingsbekwaamheid en communicatief vaardig opereren. Math de Vaan laat de lezer met een politieke bril naar de organisatie kijken. Hij maakt duidelijk dat politiek acteren van grote invloed is op het persoonlijk welbevinden van managers en op het reilen en zeilen van organisaties.

Ziekenhuizen: stop het bandwerk

169
16
3
00:02:54
02.02.2023

22.000 werknemers uit de brede zorgsector kwamen op 31 januari op straat. Een paar uur later ging Sofie Merckx (PVDA) in de Kamer in debat met minister Vandenbroucke (Vooruit), de minister van Volksgezondheid, die mijlenver af staat van de realiteit van de werkvloer.

Hoe het roken op de werkvloer verdween | ANDERE TIJDEN

132415
1985
368
00:07:20
07.10.2021

In de twintigste eeuw stond elk kantoor, elke bedrijfskantine stijf van de sigarettenrook. Nu onvoorstelbaar. In deze Andere Tijden Short History zie je hoe een postmedewerkster ervoor zorgde dat het roken van de werkplek verdween. Andere Tijden, het geschiedenisprogramma over (bijna) vergeten gebeurtenissen uit de recente geschiedenis. Andere Tijden wordt gemaakt door de NTR & VPRO voor NPO2. Check anderetijden.nl voor de hele afleveringen. Meer van Andere Tijden? Volg ons op: Onze website: 🤍 NPO Start: 🤍 Instagram: 🤍 Facebook: 🤍 Twitter: 🤍 Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief: 🤍

Diversiteitsbeleid op de werkvloer

905
4
2
00:03:12
14.04.2018

Diversiteit op de werkvloer Created using PowToon Free sign up at 🤍 Create animated videos and animated presentations for free. PowToon is a free tool that allows you to develop cool animated clips and animated presentations for your website, office meeting, sales pitch, nonprofit fundraiser, product launch, video resume, or anything else you could use an animated explainer video. PowToon's animation templates help you create animated presentations and animated explainer videos from scratch. Anyone can produce awesome animations quickly with PowToon, without the cost or hassle other professional animation services require.

Verschillende culturen op de werkvloer- Gemeente Rotterdam

699
4
0
00:05:58
24.12.2015

Verschillende culturen op de werkvloer bij TANDZORG.NL

Future of Work Seminar Series: Inclusie op de werkvloer

678
10
00:10:40
23.05.2022

Veel aandacht gaat naar het binnenhalen van collega’s met een diverse achtergrond, maar hoe behoud je ze? Wetenschappers Jojanneke van der Toorn en Eva Jaspers delen kennis uit onderzoek en praktische tips rondom diversiteit en inclusie in organisaties, in deze Future of Work video. Dr. Eva Jaspers is socioloog aan de Universiteit Utrecht en bestudeert onder meer informele netwerken en uitsluiting. Prof. dr. Jojanneke van der Toorn is bijzonder hoogleraar LGBT+ Workplace Inclusion aan de Universiteit Leiden en sociaal- en organisatiepsycholoog aan de Universiteit Utrecht. Deze video is gefilmd bij NOVI Hogeschool. Volg de Future of Work hub op 🤍 Follow Utrecht University on: YouTube: 🤍 Facebook: 🤍 Instagram: 🤍 Twitter: 🤍 Website: 🤍

Heftig: Pesten op de Werkvloer | Verhalen van Corrie en Nassrin

9266
101
21
00:44:34
29.05.2020

Doorbreek het taboe op pesten Pesten op de werkvloer is een serieus probleem. Slachtoffers verliezen het plezier in hun werk, raken gedemotiveerd, functioneren slechter en kunnen te maken krijgen met psychische problemen die uiteindelijk kunnen leiden tot (langdurige) uitval. Toegeven dat je gepest wordt op je werk is niet makkelijk. Er ligt voor volwassenen een groot taboe op om toe te geven de voetveeg te zijn en veel werknemers zoeken de schuld bij zichzelf. Slachtoffers schamen zich vaak en houden liever hun mond dan dat ze bij hun leidinggevende aan de bel trekken, of ze kunnen niet bij de leidinggevende terecht omdat dat juist degene is die pest. In 2017 waren ruim een half miljoen werknemers het slachtoffer van pesterijen, waarvan 80.000 structureel. (cijfers TNO) Een kwart van de werknemers is ooit wel eens gepest door collega’s of leidinggevenden. Het gaat dan niet om plagerijen, maar om bijvoorbeeld uitschelden, intimidatie, buitensluiten en het achterhouden van belangrijke informatie. Pesten op de werkvloer leidt tot zo’n vier miljoen extra verzuimdagen per jaar. Dat levert werkgevers een kostenpost op van € 900 miljoen aan loondoorbetaling.

Tour de werkvloer bij Bleckmann | Orderpicker | Tempo-Team

1412
1
00:01:54
11.07.2022

Meteen solliciteren? De pagina van Bleckmann vind je hier👉 🤍 💛Abonneren doe je hier: 🤍 In deze video: 0:00 - Introductie 0:17 - Inhoud van de baan 0:54 - Werkplezier 1:29 - Solliciteren Helemaal enthousiast geworden lees dan verder over Bleckmann. Ga jij altijd mee met de trends? Of heb jij geheel jouw eigen stijl? Hoe dan ook. Wij hebben een baan voor jou waar jij je kunt omringen met de gaafste jassen, de nieuwste shirts en de lekkerste geuren. Jij krijgt ze allemaal in handen. Jij zorgt er namelijk voor dat alle bestellingen die binnenkomen van deze merken, netjes verzonden worden. Met een scanner in je hand of moet een man-up reachtruck onder je voeten. Al dat werk doe jij niet alleen. Dit doe je samen met je super gezellige collega’s. Waarom werken bij Bleckmann Bleckmann verwerkt al 150 jaar bestellingen. Dus ook al laaaang voordat jij iets op het internet kon bestellen, verstuurde Bleckmann al pakketjes rond. Jaarlijks verstuurt Bleckmann meer dan twintig miljoen(!) pakketjes. Daar heb je veel handen voor nodig. Heel tof: naast mensen werken er ook robots bij Bleckmann! Bij Bleckmann kun jij rekenen op een top werksfeer! Je wordt omarmt in de Bleckmann-familie vol gezelligheid en een open cultuur. Omdat iedereen gelijk is. Jij moet kunnen zijn wie jij bent. De koffie, thee en cup-a-soup in de kantine zijn niet aan te slepen. Maar laten we heel eerlijk zijn… in de zomer zit jij wel op iets anders te wachten dan die warme soep en drankjes… Precies! Dan wil je gewoon ijs. Daarom worden er in de zomers regelmatig ijsjes uitgedeeld. En dat ijsje? Dat eet jij gewoon op in een eigen vlindertuin. Black Friday is de drukste dag van het jaar. Alle bestellingen stapelen op. Maar Bleckmann huurt gewoon een DJ in. Om jou en je collega’s dansend door de drukke dagen heen te leiden. Dus ga maar alvast voor de spiegel staan. Oefen jij alvast jouw danspasjes! Veel voorkomende vacatures bij Bleckmann Altijd voldoende vacatures bij Bleckmann! De keuze is reuze en er is altijd wel een geschikte vacature die bij jou past. Ga jij bijvoorbeeld aan de slag als magazijnmedewerker of zie jij jezelf al rondrijden op de reachtruck? We nemen ze met je door! Orderpicker Zonder jou, geen Bleckmann! De orderpicker is een belangrijke baan binnen Bleckmann. Jij verzamelt namelijk alle bestellingen van de klanten. Deze maak je vervolgens helemaal klaar om te verzenden. Door jou komen de bestellingen dus op tijd en compleet aan bij de klanten! Tijdens het orderpicken gebruik jij een handscanner. Zie het als een mini personal assistent. Maar dan gewoon in je hand! Jouw scanner geeft namelijk precies aan welke goederen jij moet verzamelen en waar je ze kunt vinden. Zo zul je nooit verdwalen in het magazijn! Scheelt weer! Daarnaast is geen dag hetzelfde, waardoor je je dus nooit zult vervelen. En geen zorgen, voor deze baan hoef jij geen grote spierballen te hebben. Reachtruckers Altijd al een werkplek in de lucht willen hebben? Dat kan als OPT chauffeur bij Bleckmann. Jij krijgt je eigen man-up reachtruck. En hiermee ga jij heel wat meters de lucht in. Klinkt cool toch?! Op zo’n 20 meter hoogte voel jij je helemaal in de wolken! Ondertussen ben je druk bezig met het plaatsen van de nieuwe vracht in de juiste stellingen. Dacht je dat dat alles was? Nee hoor! Jij hebt nog veel meer verantwoordelijkheden. Jij verzamelt de dozen met kleding die opgeslagen liggen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat alles verstuurd kan worden. Je bent constant in de weer. Solliciteren? De openstaande vacatures vind je hierboven ↑ Fulltime werken bij Bleckmann Bij Bleckmann is heel veel mogelijk! Parttime, fulltime, doordeweeks of in het weekend. Noem het maar op! Fulltime betekent lekker veel werken, 40 uur. Genieten van de sfeer bij Bleckmann. En natuurlijk betekent dat: lekker cashen! Jouw bankrekening zal jou bedanken. Wil je liever parttime werken? Dan moet je minimaal 2 dagen in de week beschikbaar zijn. Maandag en dinsdag zijn drukke dagen, dus die zijn verplicht. Maar de rest van de dagen kun je helemaal zelf inplannen. Zeg maar hallo tegen vrije dagen en uitjes. Wil je extra werken op de zondag? Dat kan altijd in overleg. Pak jij toch even die toeslag mee. #werkenviatempoteam​ #werkplezier​ #solliciterenzogeklikt​ #tempoteam​ #werkenbij​ #vacature #vacatures #jobalert #solliciteren​ #nieuwebaan​ #wervingsvideo #werkeninamsterdam #werkeninalmelo #werkeninoldenzaal #werkeninenschede #werkenbij #bleckmann #orderpicker 💛Nog meer werkplezier check ook onze Socials: 🤍 🤍 💛Toch op zoek naar iets anders check hier onze andere topwerkgevers👉🤍 Zien we je snel bij #tempoteam

OPEN Vraag - Hoe divers is jouw werkvloer

486
0
0
00:01:35
03.03.2017

Dat er de afgelopen jaren veel wordt gestreefd naar diversiteit op werkvloeren klinkt niet gek in de oren. Zo wordt er bijvoorbeeld steeds vaker gekeken naar de mogelijkheid voor meer vrouwen of meer soorten etnische achtergronden. Ook de nationale politie doet nu mee aan die positieve trend. Wil je Rotterdamse verhalen volgen? Abonneer je (gratis) op ons kanaal! Volg ons ook op onze andere kanalen: Facebook - 🤍 Instagram - 🤍 Twitter - 🤍 Snapchat - 🤍 Website - 🤍 OPEN Rotterdam, door en voor Rotterdammers!

Liefde op de werkvloer

73506
3241
203
00:02:26
16.08.2018

SHIRTS: 🤍 INSTAGRAM: 🤍 TWITCH: 🤍 FACEBOOK: 🤍 TWITTER: 🤍 SOUNDCLOUD: 🤍 Outro tune door Onzichtbaard: 🤍

Zo doen zij het: vitaliteit op de werkvloer bij GoldfiZh | a.s.r. Vitality

277
1
0
00:03:03
13.10.2021

Digitaal marketingbureau GoldfiZh motiveert vitaliteit bij werknemers met a.s.r. Vitality. Eigenaar Heidy Aartman en copywriter Fleur Melchers zijn echte aanvoerders van vitaliteit bij GoldfiZh. Wat betekent vitaliteit op de werkvloer voor hen? Wat doet GoldfiZh om dit te stimuleren? En hoe zetten zij het programma van a.s.r. Vitality in? Check nu de video! Meer over Goldfizh? 🤍 Over a.s.r. Vitality a.s.r. Vitality is hét beweegprogramma dat dagelijks bewegen beloont. Bewegen is goed voor je. Toch schiet het er vaak bij in. Met a.s.r. Vitality gaat dat veranderen! Start met méér bewegen, krijg Vitality Punten en verdien interessante beloningen: wekelijks, maandelijks én jaarlijks. Zoals tegoed bij Bol.com of Zalando, cashback op een Apple Watch of Fitbit en korting op een aanvullende zorgverzekering van a.s.r. of Ditzo. a.s.r. Vitality is er voor particulieren, ondernemers en werkgevers! Doe je mee? Social kanalen Instagram - 🤍 Facebook - 🤍 LinkedIn - 🤍 Pinterest - 🤍 Meer informatie 🤍asr.nl/vitality 00:00 - 00:45 Zo doen zij het: vitaliteit op werk bij GoldfiZh 00:46 - 01:18 Wat betekent vitaliteit? 01:19 - 01:45 Hoe stimuleer je vitaliteit op de werkvloer? 01:46 - 02:09 De belangrijkste opbrengsten van vitaliteit 02:10 - 02:19 Aanvoerder Fleur vertelt 02:20 - 02:51 Waarom vitaliteit zo belangrijk is 02:52 - 03:02 Afsluiting #vitaliteit #gezondewerknemers #asrvitality

Waarom Is De Gemba Werkvloer Belangrijk? | Lean Green Belt Training Lean nl |

40
0
0
00:01:14
16.02.2022

Gemba is het Japanse woord voor ‘werkplek’ en wordt beschouwd als de plaats waar het werkelijke waarde toevoegende werk wordt gedaan. Lean heeft aandacht voor de werkvloer, van kantoor tot fabriek en verpleegzaal tot bouwplaats. De plek waar het proces zich afspeelt wordt in Lean de Gemba genoemd. Check nú in voor de Lean Green Belt Training online! 🤍 Eindelijk een Lean Green Belt Training die áltijd past in jouw agenda? Online Lean training: 100% Lean, helemaal op jouw tempo. Wil je meer weten over Lean en je certificeren? Volg dan een van onze Lean online trainingen.: 🤍 Bij Lean.nl kan je de volgende Lean trainingen online volgen: Lean White Belt: 🤍 Lean Yellow Belt: 🤍 Lean Orange Belt: 🤍 Lean Green Belt: 🤍 Lean Black Belt: 🤍 App, mail of bel en ontdek de mogelijkheden van Lean.nl 🤍

Wat doe je tegen discriminatie op de werkvloer?

75
2
00:06:22
30.03.2021

Jazon is van Poolse herkomst en werkt al een tijdje bij een groot bedrijf. Een van zijn managers maakt steeds opmerkingen over Polen. Dat Polen lui zijn en dat ze niet goed hun werk doen. Jazon maakt een melding bij de leidinggevende en de leidinggevende wuift het weg en doet niets met de klacht van Jazon. Wat kun je in zo'n geval het beste doen? Melisa Gonzalez van Bureau Gelijke Behandeling legt het uit.

Zo doen zij het: vitaliteit op de werkvloer bij a.s.r.

744
1
1
00:01:44
17.11.2021

Vitale medewerkers zijn gelukkige medewerkers! Daarom stimuleert a.s.r. vitaliteit op de werkvloer actief. Onder andere met behulp van het gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality. Benieuwd hoe a.s.r. vitaliteit onder medewerkers nog meer verhoogd? En wat dat de medewerkers en de klanten oplevert? Jolanda Sappelli - hr-directeur bij a.s.r. - vertelt het in deze video. Check ‘m hier!

Neurodiversiteit op de werkvloer

905
38
00:05:07
07.09.2022

Wat verstaan we onder neurodiversiteit? ITvitae legt in een heldere animatie haar visie uit op het belang van neurodiversiteit in het algemeen én op de werkvloer. De animatie zoomt in op het neurotype (hoogfunctionerend) autisme met aansprekende voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Social enterprise ITvitae is gespecialiseerd in het opleiden, coachen en bemiddelen van ICT-talenten met een autismeprofiel of hoogbegaafdheid en is er voor iedereen die baat heeft bij de aangepaste lesmethodiek en persoonlijke begeleiding.

Chris gaat de werkvloer op | 𝐎𝐏 𝐁𝐄𝐙𝐎𝐄𝐊 𝐁𝐈𝐉

183
8
0
00:00:27
13.10.2022

In ‘Op bezoek bij’ laat Chris zien hoe het is om te werken via Westerduin. Chris neemt je mee de werkvloer op en onze Westerduiners laten hem de fijne kneepjes van het vak zien. En Chris mag zelf ook aan de bak! Benieuwd hoe het hem af gaat? Bekijk het vanaf donderdag 20 oktober. Bekijk donderdag 20 oktober de eerste video. Elke 3e donderdag van de maand een nieuwe video. 👉 Abonneer op dit kanaal: 🤍 Volg ons op onze social kanalen 👇 🤍 🤍

Nooit meer taart op de werkvloer? 'Het is net zo schadelijk als meeroken'

1234
8
45
00:01:46
19.01.2023

"Taart meenemen na werk om je verjaardag te vieren is net zo schadelijk als passief meeroken met collega's." Dat stelt professor Susan Jebb, voorzitter van het Britse voedingsbureau Food Standards Agency. Lees meer: 🤍 Meer van Goedemorgen Nederland van Omroep WNL zien? Dat kan op NPO Start: 🤍 Meer van WNL vind je op onze website en sociale media: ► Website: 🤍 ► Facebook: 🤍 ► Twitter: 🤍 ► Instagram: 🤍 ► Steun ons, Word lid! 🤍 ► Gratis Nieuwsbrief: 🤍 #WNL #GoedemorgenNederland #taart

Arnout Van den Bossche over het allerbelangrijkste op de werkvloer

86345
203
1
00:01:22
31.08.2021

Ben jij klaar voor het nieuwe werkjaar? Vergeet dan niet om het allerbelangrijkste te doen! Arnout helpt je op weg. Uit "Burn-out voor Beginners". Website 🤍 Arnout Van den Bossche is een Vlaamse comedian die actief is in België en Nederland. In de voorstelling Burn-out voor beginners gaat Arnout verder in op het leven op de werkvloer en hoe dit kan leiden tot een burn-out (burnout). Agenda: 🤍 Boekingen: 🤍

Gedragscodes en regels op de werkvloer

301
0
0
00:01:42
19.12.2019

Het is belangrijk om duidelijke gedragsregels te hebben voor in uw organisatie, waar alle werknemers zich aan dienen te houden. Regels op de werkvloer kunt u vastleggen in bijvoorbeeld een gedragscode of personeelsreglement. Denk aan regels op het gebied van privacy, klachten of veiligheid. Bekijk in deze korte HR-video een aantal praktische tips voor het opstellen van gedragscodes in jouw organisatie.

Arbeidsveiligheid op de werkvloer

8339
9
2
00:05:38
01.10.2009

Deze film kwam tot stand in samenwerking met FNV, CNV, FNV Formaat, SBI Training & Advies.

Tour de Werkvloer bij Signify | Orderpicker en Reachtruckchauffeur | Tempo-Team

2298
13
1
00:01:50
10.08.2020

Meteen solliciteren? De pagina van Signify vind je hier👉 🤍 💛Abonneren doe je hier: 🤍 0:00 - Introductie Signify 0:12 - Wat doe je als orderpicker bij Signify? 1:11 - Waarom werken bij Signify? 1:17 - Solliciteren bij Signify #werkenviatempoteam #werkplezier #solliciterenzogeklikt #tempoteam #werkenbij #signify 💛Nog meer werkplezier check ook onze Socials: 🤍 🤍 Helemaal enthousiast geworden lees dan verder over Signify: Marktleider en nummer één in verlichting. Maak kennis met: Signify! Een topprestatie! Dat gaat natuurlijk niet zomaar en daar draagt iedere werknemer een steentje aan bij! Het werk zelf is allereerst al super leuk. Het werken in een modern magazijn met alle fijne gemakken en technieken maakt het werk wel extra plezierig. Net zoals ‘payday’! Uiteraard word jij dan erg blij, maar ook jouw portemonnee zal er niet lichter op worden ;-). Goed en hard werk wordt bij Signify zeker beloond! En wat dacht je van zekerheid? Dat wil iedereen wel. Bij Signify denken ze graag met je mee en kan je echt voor langere tijd werken. Presteer je goed? Dan zit je bij Signify echt wel gebakken. Heerlijk toch? Hier kan je echt uren maken en belangrijk zijn voor dit super mooie bedrijf. Van orders verwerken als magazijnmedewerker tot orders verplaatsen als reachtruckchauffeur. Jij bent het begin en maakt de mensen thuis blij met de verlichting van Philips! Super waardevol en leuk werk. Gaat er al een lampje bij je branden? Arbeidsvoorwaarden Werken bij Signify is zoals hierboven aangegeven en super leuk! En tja, werken doe je natuurlijk niet voor niets. Bekijk eens alle voordelen bij Signify: Een fijn salaris tot wel €15,41 per uur. Ploegentoeslagen. 8,33% vakantietoeslag. Doorgroeimogelijkheden naar andere afdelingen. Mogelijkheid om veel uren te kunnen werken. Reiskostenvergoeding. Een super gezellig team. Veel voorkomende vacatures bij Signify Signify is natuurlijk erg bekend, maar ze zijn ook mega groot. Dit betekent dat er veel medewerkers nodig zijn om deze marktleider draaiende te houden. Tof! En wat de functies dan zijn? Nou, zet de schijnwerpers maar aan en scroll naar beneden :-)! Magazijnmedewerker Het licht gaat niet aan zonder op de lichtknop te drukken. Wat we hiermee bedoelen? De mensen thuis kunnen wij niet blij maken zonder jouw hulp. Jij bent belangrijk! Je verzamelt order met behulpt van een OPT, scant alles zorgvuldig en zorgt dat alles verzendklaar wordt gemaakt. Dit doe je overigens niet alleen, maar met heel veel andere gezellige collega’s. Bij Signify hebben hebben jullie dagstart, besprekingen en daarna aan het werk! Lekker afwisselend en veelzijdig dus. Reachtruckchauffeur Bij Signify is er zeker veel verlichting, maar zijn er natuurlijk geen stoplichten. Kijk, dat komt nog eens van pas als reachtruckchauffeur! Hoe fijn is dat? Dacht ik ook wel ja. Nou ja, om misverstanden te voorkomen: het is natuurlijk niet de bedoeling dat je keihard door dat grote magazijn van Signify gaat scheuren. Wat wel de bedoeling is? Jij verzamelt grote orders en zorgt dat deze op de juiste plekken terecht komen. Dit doe je samen met mede-chauffeurs en samen dragen jullie eveneens bij aan een geweldig resultaat. De producten kunnen natuurlijk alleen verzendklaar worden gemaakt, als deze op de juiste plek staan. Fulltime en parttime werken bij Signify Wil je gewoon lekker geld verdienen? Zoals gezegd: dat is bij Signify zeker mogelijk. Niet alleen het salaris gaat hierbij helpen, maar ook de mogelijkheid om gewoon veel uren te kunnen werken. Fulltime opties genoeg! Toch liever wat minder dagen werken? Dat kan ook! Werken bij Signify en aan andere hobby’s of verplichten voldoen, kan hier prima! Werken bij Signify in jouw regio Eindhoven de gekste! Daar zit het supermoderne magazijn van Signify. Dus woon jij in de omgeving van Eindhoven? Super, dan liggen deze toffe banen bij jou om de hoek! Mocht je wat verder wonen? Bijvoorbeeld in Veghel, Den Bosch of Helmond? Geen probleem. Met de reiskostenvergoeding kom jij ook al een heel eind in de buurt! 💛Toch op zoek naar iets anders check hier onze andere topwerkgevers👉 🤍 Zien we je snel bij #tempoteam

Strijd tegen seksisme op het werk: CLAIM de werkvloer

184
0
0
00:00:57
24.11.2020

Strijd samen met activisten wereldwijd tegen seksisme en voor een veilige werkvloer. Leer seksisme herkennen op 🤍

Veiligheid op de Werkvloer

237
1
0
00:03:02
21.06.2021

In dit filmpje laat ik zien hoe je veilig te werk gaat in de werkplaats met een draaibank. De veiligheid en de gevaren laat ik ook zien, zo kun jij een perfect beeld krijgen hoe je wel te werk moet gaan. Dit filmpje heb ik gemaakt voor een opdracht voor Nederlands. Verder wens ik jou veel kijk plezier!

Kim Jansen over generaties op de werkvloer | Sprekers met een missie #44

1022
2
0
00:01:36
12.06.2020

Kim Jansen geeft presentaties en trainingen rondom het thema Generaties, Millennials en Generatiemanagement. Daarmee verbindt zij generaties op de werkvloer en helpt ze organisaties toekomstbestendig te worden. Zie 🤍 voor meer informatie. OVER KIM JANSEN In Future-proof organisaties versterken jong en oud elkaar daardoor wordt ieders kracht optimaal benut. Het inzetten van generatiediversiteit verhoogt de wendbaarheid, creativiteit en werkenergie van alle medewerkers! In deze snel veranderende wereld onmisbaar. Kim zoekt altijd de interactie met de deelnemers/toehoorders op en streeft ernaar dat iedereen geïnspireerd en high-fivend de zaal verlaat. Kim biedt met Close the Gap (over generatieverschillen op de werkvloer) en Medewerkers aangehaakt houden ook 2 interessante webinars. MOGELIJKE ONDERWERPEN LEZINGEN: • Generaties: Y, Z, Millenials • Generatiemanagement • Generatiediversiteit & inclusie • Future-proof organisaties • Duurzame inzetbaarheid ACHTERGROND KIM JANSEN Kim Jansen is sociaal psycholoog en afgestudeerd trainer. Sinds 2005 is Kim werkzaam op het snijvlak van HR, onderzoek en het trainerschap. Ze weet op speelse wijze en met humor haar toehoorders voor zich te winnen. Zij heeft passie voor het vak en de thema’s en dat weet ze heel goed over te brengen. Elke sessie heeft een hoge mate van interactiviteit en dynamiek. Deelnemers komen in beweging omdat haar enthousiasme aanstekelijk werkt. Kim kan uit de voeten met 5 tot 500 deelnemers en met 5 minuten TED talk tot 2 dagen trainen. De inhoud, vorm en toon van het programma past zij aan op het doel en het gewenste resultaat. Daardoor creëert zij bij het publiek draagvlak en motivatie om ook na de sessie met het thema aan de slag te gaan. INTERESSE IN EEN LEZING VAN KIM JANSEN? Neem vrijblijvend contact op via 🤍 of telefonisch via 072 750 74 22. Wij helpen je graag verder. MEER WETEN OVER DESPREKER.NL EN WAT WIJ VOOR U KUNNEN BETEKENEN? Bekijk dan ook eens eens onze volgende kanalen: • Youtube: 🤍 • Website: 🤍 • Facebook: 🤍 • Twitter: 🤍 • Instagram: 🤍 • LinkedIn: 🤍

Aflevering 6 - Wesley maakt schade op de werkvloer.

21378
55
22
00:05:07
14.11.2013

Wesley gaat op de bloemenveiling aan de slag met de lepelaar. Dit verloopt niet geheel vlekkeloos. Samen met een andere werknemer gaat Wesley de schade afhandelen en ziet dan een optie om verbeteringen op de werkvloer aan te brengen.

De Social Club #DTV Liefde op de werkvloer

1738
3
1
00:03:13
17.02.2014

Ben jij weleens vurig verliefd geweest op je collega?

GO VEILIGHEID OP DE WERKVLOER

4514
7
2
00:58:01
09.12.2014

#512: Vertrouwen en wantrouwen op de werkvloer. Een gesprek met Frédérique Six

3399
55
15
00:40:24
10.03.2021

Jelle van Baardewijk in gesprek met universitair hoofddocent Bestuurskunde Frédérique Six (Vrije Universiteit) over het thema vertrouwen. “Zien we nog wel de mens achter de ‘human resource?’” Standaardisering en meetbaarheid zijn niet meer weg te denken uit onze werkprocessen. Toch hebben deze en andere vormen van controle een negatieve invloed op de werkbeleving. Soms lijkt de mens wel gemaakt voor de cijfers in plaats van andersom. “We leggen te veel verantwoording af op basis van indicatoren in plaats van narratieven,” zegt Frédérique Six. “Door ons ‘efficiëntie-denken’ raakt de verbondenheid zoek.” Six onderzoekt daarom de rol van vertrouwen in samenwerkingsverbanden. "Het gaat om kwetsbaarheid en onzekerheid,” legt zij uit. Men moet het gevoel hebben bij een team te horen, competent te zijn, en in zekere mate autonoom te kunnen werken. Juist deze voorwaarden worden geschonden door de technocratische controlezucht. “Controles moeten de kern blijven raken,” zegt Six. “De regels zijn geen doel op zich maar een middel om goed na te blijven denken.” Is er nog plaats voor een ziel in de machine? Of blijft er een onoverkomelijke spanning bestaan tussen controle en vertrouwen? “Zelfs Henry Ford heeft gezegd dat de mensen aan de lopende band het best weten hoe je werk moet organiseren.” 1:00 Wanneer vertrouwen mensen elkaar op het werk, en wat is de invloed van hiërarchie? 5:02 Herken je je in de klacht van professionals dat ze niet vertrouwd worden in hun werk? 12:42 Kan je wat meer uitweiden over de spanning tussen vertrouwen en controle? 18:14 Is door het controleerbaar maken van arbeidsprocessen de persoonsgerichtheid zoekgeraakt? 22:17 Hoe zie jij dan de flexibilisering van de economie? Is verbinden niet moeilijker geworden? 27:46 Zit er ook niet gewoon een rationaliteit in het controleren van bedrijfsprocessen? 30:32 Kun je ondernemers wat meer handvatten bieden om hun processen te verbeteren? 37:42 Is er ook een rol weggelegd voor individuen, werknemers? "Het gaat om kwetsbaarheid en onzekerheid." De Nieuwe Wereld TV is een platform dat mensen uit verschillende disciplines bij elkaar brengt om na te denken over grote veranderingen die op komst zijn door een combinatie van snelle technologische ontwikkelingen en globalisering. Het is een initiatief van journalist Paul van Liempt, filosoof Ad Verbrugge en David van Overbeek De Nieuwe Wereld TV wordt gemaakt in samenwerking met Centrum Ethos aan de VU en Filosofische School Nederland. Wil je ons steunen? Dat kan hier: 🤍 Volg ons! Website: 🤍​​​​​ Twitter: 🤍

Tour de Werkvloer bij Koopman | Allround magazijnmedewerker | Orderpicker | Tempo-Team

4357
16
4
00:01:56
03.01.2022

Meteen solliciteren? De pagina van Koopman vind je hier👉 🤍 00:00 - Introductie Koopman 00:21 - Wat doe je als orderpicker bij Koopman 00:40 - Waarom werken bij Koopman 01:37 - Solliciteren bij Koopman 💛Abonneren doe je hier: 🤍 Helemaal enthousiast geworden lees dan verder over Koopman Stel je voor dat je alles hebt. Nee, echt alles! Alles wat je je maar kunt bedenken. Je dacht dat het fantasie was? Nee hoor. Het is jouw nieuwe baan bij Koopman. Hier hebben ze namelijk echt alles. Alle non-food producten die je je maar kunt bedenken. En jij kunt er werken! Bekijk de vacatures hieronder en schrik niet als je binnenkort magazijnmedewerker bent bij Koopman! Waarom werken bij Koopman Welkom in de wondere wereld van Koopman. Waar alles, echt alles, te vinden is! Het is een magische plek waar alle non-food producten de revu passeren. Als jij bij Koopman als magazijnmedewerker aan de slag gaat kom je te werken in een open en eerlijke omgeving. De mensen zijn flexibel en maken dingen niet ingewikkelder dan nodig. Waar je dat aan merkt? Nou, aan alles! Jouw collega’s bijvoorbeeld. Als je de Nederlandse of Engelse taal een beetje beheerst zodat je goed kunt communiceren met jouw teamleider, dan maakt het niemand verder uit waar jij vandaan komt. Hierdoor kom je te werken in een gemêleerd team van mensen van over de hele wereld. Zo pik je al snel een woordje Engels, Duits of Pools op. Sehr schön! En werken bij Koopman is ook nog eens heel gezellig. Zo mag je jouw eigen muziek opzetten. En als de targets behaald worden komen er gehaktballen. Mmmmm, smullen zeg! Maar wat werken als magazijnmedewerker bij Koopman echt het einde maakt? Shoppen natuurlijk! Eens per maand mag je shoppen tegen inkoopprijs. Hoe gaaf is dat? In een magazijn waar alles, echt alles, te vinden is. Poeh, poeh, poeh. Wat is het leuk werken bij Koopman! Veel voorkomende vacatures bij Koopman Dat Koopman een breed assortiment heeft mag duidelijk zijn. Maar niet alleen de producten zijn divers. De vacatures zijn dat ook. Wil je weten wat Koopman voor jou in de aanbieding heeft? Bekijk hieronder de leukste banen bij Koopman. Orderpicker In deze functie ben je een echte manus van alles. Natuurlijk hou je je als orderpicker bezig met het verzamelen van producten uit de stellingen. Dat spreekt voor zich. Maar daarnaast ben je druk bezig met het uitboeken en inpakken van producten, het bestickeren van de producten en als er extra hulp nodig is bij het laden en lossen, dan ben jij er ook gewoon bij. Want jouw team kan op je rekenen! Magazijnmedewerker Wat je functie inhoudt? Alles! Als magazijnmedewerker bij Koopman ben jij misschien wel een van de belangrijkste schakels binnen het bedrijf. Er is altijd wel een klus die geklaard moet worden! Denk maar aan het laden en lossen van containers, rijden op een OPT kar of de administratie bij het controleren van de orders. Er is een hoop dat moet gebeuren en het gebeurt niet vanzelf! Jij houdt het magazijn draaiende samen met al je collega’s. Fulltime werken bij Koopman Als je lekker veel uren wilt maken, dan moet je bij Koopman zijn. Hier kun je iedere week lekker 40 uur per week werken. Dat is nog eens goed voor de portemonnee! Je komt te werken in twee ploegen. De eerste ploeg is van 06:00 tot 14:15 uur en de tweede ploeg is van 14:15 tot 22:30 uur. En hebben we al gezegd dat je ook op zaterdag kunt werken? Ideaal, want je verdient dan dubbel. Ka-ching! Werken bij Koopman in Emmeloord Koopman is gelegen in het noorden van Flevoland. In het prachtige Emmeloord om precies te zijn. Dus woon jij in de buurt van Kampen, Dronten of Wolvega? Dan zit je hier goed! Zoals je waarschijnlijk al weet is het in en om Noordoostpolder het makkelijkst om je te vervoeren met de auto. Het is voor ons vooral belangrijk dat je niet afhankelijk bent van het openbaar vervoer, want dan ga je het niet redden om op tijd te komen. Woon je maximaal 20 kilometer van Emmeloord? Perfect! Dichterbij mag natuurlijk ook altijd #werkenviatempoteam​ #werkplezier​ #solliciterenzogeklikt​ #tempoteam​ #werkenbij​ #vacature #vacatures #jobalert #solliciteren​ #nieuwebaan​ #wervingsvideo #tourdewerkvloer #magazijnmedewerker #tempoteam #koopman 💛Nog meer werkplezier check ook onze Socials: 🤍 🤍 💛Toch op zoek naar iets anders check hier onze andere topwerkgevers👉🤍 Zien we je snel bij #tempoteam

Landal directie terug naar de werkvloer

18810
20
3
00:25:04
22.12.2010

🤍landal.nl Bas Hoogland, commercieel directeur bij Landal GreenParks, is te zien in een aflevering van 'Terug op de werkvloer' bij RTL 7. Een weekend lang is hij gevolgd op Landal Hoog Vaals tijdens zijn werkzaamheden in het restaurant, de technische dienst, zwembad en huishouding. De hele uitzending 'Terug op de werkvloer' is uitgezonden op zondag 12 december 2010 op RTL 7.

Tour de werkvloer bij Hollister | Logistiek medewerker | Labelaar | Tempo-Team

168
2
00:02:14
23.12.2022

Meteen solliciteren? De vacatures van Hollister vind je hier👉 🤍 💛Abonneren doe je hier: 🤍 In deze video: 0:00 - Introductie van je collega's bij Hollister 0:14 - Simone en Fred leggen uit wat Hollister doet als bedrijf 0:30 - Wouter over het werk als teamleider 0:51 - Waarom Simone het leuk vindt om bij Hollister te werken 01:02 - Tafelvoetballen met collega's en pluspunten Hollister 01:20 - Wouter en Simone over de werktijden 01:32 - Fred over de opleidingsmogelijkheden 01:51 - Waarom werken bij Hollister? Dit is werken bij Hollister Simone, Fred en Wouter werken als logistiek medewerker. In deze video nemen ze jou mee in het werk bij Hollister. Je ziet wat een logistiek medeewrker doet, wie je collega’s zijn ennnnn… jij proeft alvast de sfeer. Bij Hollister is er altijd ruimte voor een potje tafelvoetbal in de kantine met collega’s! Dit zijn de andere redenen waarom jij bij Hollister wilt solliciteren: - Je werkt de eerste twee/drie weken samen met een buddy - Vanaf dag één ben je welkom op personeelsfeestjes! - Je verdient tussen € 1900 en € 2500 per maand 👉 Meer lezen over werken bij Hollister? 🤍 Waarom werken bij Hollister? Een baan waarbij je bezig bent met een product dat levens redt, namelijk stoma’s! En jij kan ervoor zorgen dat de mensen dit product op tijd, netjes en zonder problemen ontvangen. Bij Hollister heerst een fijne, informele sfeer. Samen met collega's een koffietje drinken en meezingen met de muziek op de werkvloer. Er worden ook vaak leuke uitjes georganiseerd én met de feestdagen staat er altijd iets lekkers voor je klaar! 👉 Solliciteer direct bij Hollister: 🤍 Werken in de logistiek Orders picken, dozen stickeren, karren op de heftruck en dansen in het magazijn. In de logistiek vind je verschillende functies. Denk aan magazijnmedewerker, heftruck- of reachtruckchauffeur! #werkenviatempoteam​ #werkplezier​ #solliciterenzogeklikt​ #tempoteam​ #werkenbij​ #vacature #vacatures #jobalert #solliciteren​ #nieuwebaan​ #wervingsvideo #werkenbijhollister #logistiekmedewerker #labelaar #werkeninoudgastel #werkeninzevenbergen 💛Toch benieuwd naar een andere werkgever? Check ze hier allemaal! 🤍 💛Nog meer #werkplezier check ook onze Socials: 🤍 🤍 Zien we je snel bij #tempoteam

Назад
Что ищут прямо сейчас на
werkvloer حرامي 環境音楽 living off grid in van Andrey Burenok какие самые дорогие значки ссср انس و اصالة ним капсулы CFM складчикова виктория тнт chase sousmarine onaf 3 реакция 売り上げ Homemade Laadi Pav xpension ピタゴラ装置 作り方 gym or jail игра papanasi okara pancakes grabarz